职位类别 教育培训 > IT培训
Web前端培训讲师
地区
太原
平均月薪 约￥103,596/年
￥8,633
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.60万 | 18% |
| 年薪8.60-9.97万 | 26% |
| 年薪9.97-11.75万 | 24% |
| 年薪11.75-13.44万 | 15% |
| 年薪>13.44万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,092 |
| 1-3年 | 8% | ￥6,538 |
| 3-5年 | 82% | ￥6,799 |
| 5-10年 | 10% | ￥7,264 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,122 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 42% |
| 25岁-29岁 | 42% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥75,797/年
- 📊 25%分位薪资：约￥88,266/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥104,183/年
- 📊 75%分位薪资：约￥123,502/年
- 📊 90%分位薪资：约￥145,757/年
主要发现
- 核心团队为3-5年工作经验的讲师（占比82%），其平均月薪6799元，是团队稳定运行的关键，需重点关注该群体的保留策略。
- 年龄分布高度年轻化（29岁以下占比84%），说明职位更倾向于年轻群体，需兼顾年轻讲师的成长需求与团队年龄结构平衡。
- 薪资分位数显示中位数（104183元/年）接近平均年薪（约103596元），分布集中，75分位（123502元/年）及90分位（145757元/年）薪资具备竞争力，需确保中间层薪资合理性及顶尖人才的薪资吸引力。
- 5-10年经验讲师占比10%且平均月薪7264元（高于3-5年群体），但10年以上经验者占比为0，需加强资深讲师的招聘与培养，提升团队经验层次。
- 1年以内经验者占比为0，说明职位对经验有一定要求（至少1年以上），需优化1-3年经验候选人（占比8%）的招聘渠道，补充核心群体储备。
- 年薪>13.44万者占比15%，与资深讲师群体（5-10年）重叠，需设置合理薪资档位，吸引更多高经验人才，提升教学质量与口碑。
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