职位类别 教育培训 > IT培训
C++培训讲师
地区
太原
平均月薪 约￥72,624/年
￥6,052
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.26万 | 20% |
| 年薪6.26-7.36万 | 25% |
| 年薪7.36-8.82万 | 22% |
| 年薪8.82-10.29万 | 14% |
| 年薪>10.29万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,024 |
| 1-3年 | 58% | ￥6,107 |
| 3-5年 | 28% | ￥7,906 |
| 5-10年 | 14% | ￥9,429 |
| 10年以上 | 0% | ￥11,176 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 68% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 3% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥53,756/年
- 📊 25%分位薪资：约￥64,876/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥77,410/年
- 📊 75%分位薪资：约￥92,046/年
- 📊 90%分位薪资：约￥113,902/年
主要发现
- 太原C++培训讲师薪资整体偏低，近半从业者（45%）年薪低于7.36万（约6133元/月），平均月薪6052元，需关注基础薪资竞争力。
- 1-3年工作经验者是核心群体（占58%），平均月薪6107元，接近整体平均，说明岗位对初阶经验需求大。
- 薪资随经验增长显著，3-5年经验者平均月薪7906元（较1-3年涨约30%），5-10年达9429元，资深讲师薪资优势突出。
- 岗位高度年轻化，24岁以下从业者占68%，29岁以下占93%，30岁以上仅7%，年轻群体适配性强，但中年从业者或面临转型压力。
- 薪资分位数显示，50%从业者年薪低于7.74万（约6450元/月），75%低于9.2万（约7670元/月），90%低于11.4万（约9491元/月），需关注薪资结构合理性及高薪群体成长空间。
- 1年以内及10年以上经验者占比均为0%，说明岗位对经验要求集中在1-10年，初入行者需积累1年以上经验，资深者或转向其他领域。
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