职位类别 房地产/建筑 > 建筑/规划设计
幕墙工程师
地区
石家庄
平均月薪 约￥77,976/年
￥6,498
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.64万 | 19% |
| 年薪6.64-8.06万 | 27% |
| 年薪8.06-9.78万 | 22% |
| 年薪9.78-11.41万 | 13% |
| 年薪>11.41万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,429 |
| 1-3年 | 9% | ￥7,572 |
| 3-5年 | 61% | ￥8,728 |
| 5-10年 | 30% | ￥8,476 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,436 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 16% |
| 25岁-29岁 | 14% |
| 30岁-34岁 | 39% |
| 35岁-39岁 | 22% |
| 40岁-44岁 | 8% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,511/年
- 📊 25%分位薪资：约￥67,617/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥83,901/年
- 📊 75%分位薪资：约￥102,608/年
- 📊 90%分位薪资：约￥125,314/年
主要发现
- 薪资分布特征：19%从业者年薪低于6.64万，49%处于6.64-9.78万核心区间，15%高于11.41万，低薪与高薪差距明显，企业需优化薪资梯度以匹配能力，打工者可参考区间定位自身价值。
- 核心经验段价值：3-5年经验者占比61%，平均月薪8728元，为各经验段最高，说明企业对具备项目经验的幕墙工程师需求最大，打工者需重点积累该阶段经验以提升竞争力。
- 经验与薪资非线性关系：5-10年经验者占比30%，平均月薪8476元，略低于3-5年经验者，可能因晋升瓶颈或岗位需求减少，企业需关注该群体职业发展与激励，打工者需提前规划转型方向。
- 年龄结构集中：30-34岁群体占比39%、35-39岁占22%，合计61%，说明职位对经验积累要求高，核心从业者为青年晚期至中年早期，企业需关注该群体稳定性以减少人才流失。
- 经验门槛特征：1年以内经验者占比0%，说明职位几乎不招应届生，企业需通过培养或社招补充人才梯队，打工者需先积累相关经验再进入该领域。
- 薪资分位数提示：50%从业者年薪低于8.39万（约7000元/月），75%低于10.26万，顶尖10%超12.53万，企业可据此制定合理薪资标准，打工者可参考分位数判断自身薪资水平。
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