职位类别 服务业 > 美容保健
化妆/造型师
地区
廊坊
平均月薪 约￥56,220/年
￥4,685
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.14万 | 20% |
| 年薪4.14-5.02万 | 26% |
| 年薪5.02-6.20万 | 24% |
| 年薪6.20-7.50万 | 13% |
| 年薪>7.50万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,230 |
| 1-3年 | 67% | ￥4,649 |
| 3-5年 | 32% | ￥5,370 |
| 5-10年 | 0% | ￥7,173 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,618 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 69% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥32,445/年
- 📊 25%分位薪资：约￥40,199/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥50,958/年
- 📊 75%分位薪资：约￥65,179/年
- 📊 90%分位薪资：约￥82,184/年
主要发现
- 薪资分布低薪段集中，近半从业者处于年薪4.14万以下区间，高薪段（>7.5万）占比15%，需关注低薪群体薪资合理性及高薪群体激励有效性。
- 从业者年龄高度年轻化，24岁以下占69%，30岁以上仅12%，需匹配新人培训与成长支持，警惕后续因发展空间不足导致的流失。
- 工作经验以1-3年为主（67%），资深群体（10年以上）仅1%，需完善职业发展通道，避免中间阶段人才流失。
- 薪资中位数（5.09万）低于平均值（5.62万），10%从业者年薪低于3.24万，低薪群体拉低整体水平，需关注薪资公平性与低薪下限。
- 3-5年经验者占比32%，虽薪资高于1-3年群体（5370 vs 4649），但占比未形成优势，需加强该阶段薪资激励与晋升支持，保持人才梯队连续性。
- 年轻群体占比极高，岗位对新人吸引力强，但30岁以上群体占比极低，需解决职业发展瓶颈，避免因成长需求未满足导致转行。
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