职位类别 生产制造 > 能源/地质
光伏系统工程师
地区
保定
平均月薪 约￥93,348/年
￥7,779
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.57万 | 23% |
| 年薪6.57-7.87万 | 23% |
| 年薪7.87-9.69万 | 20% |
| 年薪9.69-11.45万 | 14% |
| 年薪>11.45万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 52% | ￥5,220 |
| 1-3年 | 21% | ￥6,448 |
| 3-5年 | 23% | ￥8,234 |
| 5-10年 | 3% | ￥7,072 |
| 10年以上 | 1% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 40% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥54,541/年
- 📊 25%分位薪资：约￥66,039/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥81,445/年
- 📊 75%分位薪资：约￥102,978/年
- 📊 90%分位薪资：约￥124,447/年
主要发现
- 岗位薪资中低端集中：年薪低于7.87万的员工占比达46%，高薪（>11.45万）占比17%，基层或新人薪资占比大，高薪层级覆盖不足。
- 新人占比极高且薪资水平低：1年以内经验员工占52%，平均月薪5220；24岁以下年龄群体占40%，新人需求大但薪资吸引力有限。
- 资深员工流失风险突出：3-5年经验员工月薪最高（8234）但占比仅23%，5-10年经验员工占比骤降至3%且薪资下降，需警惕技术传承与团队稳定性问题。
- 薪资分布呈现右偏特征：平均月薪7779高于中位数6787，少数高薪者拉高平均值，75%员工月薪低于8581，打工者需理性看待平均薪资。
- 年龄结构高度年轻化：30岁以下员工占比达70%，35岁以上仅14%，需关注青年员工职业规划与团队梯队建设。
- 薪资分位差距显著：90%员工年薪低于12.45万，10%员工年薪低于5.45万，企业需确保薪资与岗位价值匹配，打工者需明确自身薪资定位。
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