2025年 保定心理咨询师薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 保定心理咨询师薪资分析报告: 年薪分布、工作经验与薪资关系

2025年 保定心理咨询师薪资分析报告

年薪分布、工作经验与薪资关系

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职位类别 咨询/翻译/法律 > 咨询/调研
心理咨询师

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地区
保定

💰
平均月薪 约¥76,560/年
¥6,380

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.48万 30%
年薪5.48-7.00万 24%
年薪7.00-9.02万 16%
年薪9.02-11.08万 10%
年薪>11.08万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,332
1-3年 28% ¥5,512
3-5年 71% ¥5,928
5-10年 0% ¥6,658
10年以上 1% ¥11,526

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 42%
25岁-29岁 13%
30岁-34岁 14%
35岁-39岁 13%
40岁-44岁 8%
45岁以上 10%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥43,916/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥54,127/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥71,479/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥93,679/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥122,766/年

主要发现

    1. 低薪段从业者占比高(30%年薪<5.48万),需关注基础岗位薪资竞争力与基层员工留存。
    2. 资深心理咨询师稀缺(10年以上经验者占1%),但薪资大幅高于其他群体(平均月薪11526元),需重视资深人才的招聘与激励。
    3. 年轻人为从业主力(24岁以下占42%),需关注年轻群体的职业发展需求与工作环境适配。
    4. 薪资分布右偏(平均月薪高于中位数),高收入者(17%年薪>11.08万)拉动平均值,需分析高收入群体特征并明确薪资提升路径。
    5. 中间经验段(3-5年)占比极高(71%),需关注这部分员工的职业发展瓶颈与流失风险。
    6. 10年以上经验者薪资跃升明显(平均月薪为3-5年经验者近2倍),长期经验积累价值显著,需引导员工树立长期发展规划。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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