职位类别 咨询/翻译/法律 > 咨询/调研
心理咨询师
地区
保定
平均月薪 约¥76,560/年
¥6,380
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.48万 | 30% |
年薪5.48-7.00万 | 24% |
年薪7.00-9.02万 | 16% |
年薪9.02-11.08万 | 10% |
年薪>11.08万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,332 |
1-3年 | 28% | ¥5,512 |
3-5年 | 71% | ¥5,928 |
5-10年 | 0% | ¥6,658 |
10年以上 | 1% | ¥11,526 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 42% |
25岁-29岁 | 13% |
30岁-34岁 | 14% |
35岁-39岁 | 13% |
40岁-44岁 | 8% |
45岁以上 | 10% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥43,916/年
- 📊 25%分位薪资:约¥54,127/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥71,479/年
- 📊 75%分位薪资:约¥93,679/年
- 📊 90%分位薪资:约¥122,766/年
主要发现
- 低薪段从业者占比高(30%年薪<5.48万),需关注基础岗位薪资竞争力与基层员工留存。
- 资深心理咨询师稀缺(10年以上经验者占1%),但薪资大幅高于其他群体(平均月薪11526元),需重视资深人才的招聘与激励。
- 年轻人为从业主力(24岁以下占42%),需关注年轻群体的职业发展需求与工作环境适配。
- 薪资分布右偏(平均月薪高于中位数),高收入者(17%年薪>11.08万)拉动平均值,需分析高收入群体特征并明确薪资提升路径。
- 中间经验段(3-5年)占比极高(71%),需关注这部分员工的职业发展瓶颈与流失风险。
- 10年以上经验者薪资跃升明显(平均月薪为3-5年经验者近2倍),长期经验积累价值显著,需引导员工树立长期发展规划。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/540817