职位类别 供应链/物流 > 物流
物流经理
地区
沈阳
平均月薪 约￥90,264/年
￥7,522
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.19万 | 22% |
| 年薪7.19-8.71万 | 30% |
| 年薪8.71-10.72万 | 21% |
| 年薪10.72-12.68万 | 12% |
| 年薪>12.68万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,863 |
| 1-3年 | 34% | ￥6,565 |
| 3-5年 | 49% | ￥7,671 |
| 5-10年 | 16% | ￥9,940 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,457 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 15% |
| 25岁-29岁 | 33% |
| 30岁-34岁 | 30% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥59,309/年
- 📊 25%分位薪资：约￥71,460/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥87,392/年
- 📊 75%分位薪资：约￥109,893/年
- 📊 90%分位薪资：约￥138,661/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间，超五成物流经理年薪低于8.71万，高年薪（>12.68万）占比仅13%，中低薪资群体为核心。
- 3-5年经验者占比近半（49%），平均月薪7671，高于1-3年经验者（6565），为职位核心群体；5-10年经验者占比骤降（16%），但薪资显著提升至9940，反映3-5年为 career 发展关键期，5年以上经验需突破瓶颈。
- 年龄结构年轻化，34岁以下群体占比达78%（24岁以下15%、25-29岁33%、30-34岁30%），35岁以上占比仅22%，年轻员工为团队主力。
- 薪资分位数显示中位数（50%分位）年薪87392（约7283月薪）低于平均年薪（90264），说明薪资分布右偏，少数高薪资者拉高平均数，中位数更能代表普遍薪资水平。
- 10年以上经验者占比仅1%，平均月薪9457，低于5-10年经验者（9940），长期经验未带来持续薪资增长，可能因职位天花板或行业需求变化。
- 24岁以下占15%，说明年轻从业者可进入物流经理职位，行业对年轻员工接纳度较高，需关注其培养与成长。
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