职位类别 教育培训 > 教育行政
校长/副校长
地区
沈阳
平均月薪 约￥96,948/年
￥8,079
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.61万 | 26% |
| 年薪7.61-10.08万 | 27% |
| 年薪10.08-13.01万 | 19% |
| 年薪13.01-15.87万 | 11% |
| 年薪>15.87万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,135 |
| 1-3年 | 35% | ￥7,173 |
| 3-5年 | 32% | ￥8,232 |
| 5-10年 | 28% | ￥9,072 |
| 10年以上 | 4% | ￥9,113 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 16% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 20% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥60,705/年
- 📊 25%分位薪资：约￥77,958/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥101,750/年
- 📊 75%分位薪资：约￥135,672/年
- 📊 90%分位薪资：约￥174,582/年
主要发现
- 超五成从业者年薪在10.08万及以下，HR需评估基础薪资竞争力，打工者可参考自身薪资定位。
- 10年以上经验薪资涨幅趋缓（5-10年9072元/月、10年以上9113元/月），打工者需关注长期能力提升，老板可控制 senior职位薪资成本。
- 34岁以下从业者占比67%，HR需重点储备年轻候选人，打工者尤其是年轻人有较多入职机会。
- 薪资中位数为101750元/年（约8479元/月），略高于平均，HR应用中位数评估市场基准，打工者可判断自身是否达中等水平。
- 1年以内经验从业者占比为1%，职位对经验有要求，HR招聘更看重经验，打工者需积累经验后应聘。
- 15%从业者年薪超15.87万，存在高薪空间，打工者可提升能力进入，老板需设计激励机制保留核心员工。
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