职位类别 教育培训 > IT培训
JAVA培训讲师
地区
大连
平均月薪 约￥119,100/年
￥9,925
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.36万 | 21% |
| 年薪9.36-11.28万 | 30% |
| 年薪11.28-13.69万 | 23% |
| 年薪13.69-15.99万 | 12% |
| 年薪>15.99万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,861 |
| 1-3年 | 28% | ￥9,552 |
| 3-5年 | 65% | ￥11,091 |
| 5-10年 | 6% | ￥12,128 |
| 10年以上 | 1% | ￥14,446 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 16% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 14% |
| 40岁-44岁 | 14% |
| 45岁以上 | 8% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥79,437/年
- 📊 25%分位薪资：约￥94,025/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥114,485/年
- 📊 75%分位薪资：约￥143,844/年
- 📊 90%分位薪资：约￥173,131/年
主要发现
- 年薪分布集中在9.36-13.69万区间（占比53%），HR可将此作为薪资结构设计的核心区间，打工者可参考自身薪资是否处于主流水平。
- 3-5年工作经验讲师占比最高（65%）且平均月薪最高（11091元），是行业核心群体，HR需重点招聘及保留该经验段人才，老板需关注其稳定性以维持教学质量，打工者需重视此阶段经验积累。
- 资深讲师（5年以上）占比极低（合计7%）但薪资显著更高（12128-14446元/月），说明资深人才稀缺，HR需挖掘或培养资深讲师，老板需认可其价值并提供对应薪酬，打工者可将长期发展作为薪资提升方向。
- 薪资中位数为114485元/年（约9540元/月），接近平均月薪（9925元），说明薪资分布较为集中，HR可将中位数作为薪资基准，打工者可通过中位数判断自身薪资竞争力。
- 讲师群体以25-34岁为主（占比48%），青年及中年讲师是核心，HR需考虑年龄结构合理性，老板需关注年轻讲师成长及中年讲师留存，打工者可参考年龄分布规划职业发展阶段。
- 1年以内工作经验讲师占比为0%，说明行业对讲师经验要求较高，HR招聘时可聚焦有经验候选人，打工者需先积累至少1年相关经验再进入该行业。
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