职位类别 传媒 > 影视媒体
影视策划
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥51,396/年
￥4,283
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.85万 | 20% |
| 年薪4.85-5.94万 | 29% |
| 年薪5.94-7.13万 | 23% |
| 年薪7.13-8.40万 | 12% |
| 年薪>8.40万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,111 |
| 1-3年 | 34% | ￥5,762 |
| 3-5年 | 51% | ￥5,249 |
| 5-10年 | 14% | ￥6,372 |
| 10年以上 | 1% | ￥7,288 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 39% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥40,583/年
- 📊 25%分位薪资：约￥48,992/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥59,003/年
- 📊 75%分位薪资：约￥74,900/年
- 📊 90%分位薪资：约￥93,405/年
主要发现
- 基层薪资高度集中：20%从业者年薪低于4.85万，29%在4.85-5.94万，合计49%的人处于较低薪资区间，HR需关注基层员工薪资竞争力以减少流失。
- 核心经验群体薪资增长放缓：3-5年经验者占比最大（51%），为行业核心群体，但平均月薪5249元，低于1-3年经验者的5762元，老板需优化该群体薪资激励以保留核心人才。
- 年轻从业者占比极高：24岁以下占39%，25-29岁占30%，合计69%的从业者为年轻人，30岁以上占比逐步下降，45岁以上为0，HR需关注年轻群体的职业发展需求与团队稳定性。
- 薪资分位数与平均差异显著：行业中位数年薪为59003元（约月薪4916元），而平均月薪为4283元，说明低薪群体拉低了整体平均，打工者需了解自身薪资所处分位，HR需优化薪资结构以提升满意度。
- 长期经验者留存压力大：5-10年经验者平均月薪6372元（占比14%），10年以上经验者平均月薪7288元（占比1%），长期经验者薪资优势明显但占比极低，老板需关注其留存以避免高层人才断层。
- 中间薪资层占比超五成：年薪4.85-7.13万的从业者占比52%（29%+23%），为薪资分布核心区间，HR需平衡中间层与高低薪区间的差距以保持结构合理性。
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