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广告/会展项目经理
地区
哈尔滨
平均月薪 约¥82,956/年
¥6,913
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.08万 | 19% |
年薪6.08-7.28万 | 27% |
年薪7.28-8.68万 | 23% |
年薪8.68-10.18万 | 14% |
年薪>10.18万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥9,583 |
1-3年 | 14% | ¥11,463 |
3-5年 | 68% | ¥15,688 |
5-10年 | 18% | ¥18,493 |
10年以上 | 0% | ¥22,107 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥51,527/年
- 📊 25%分位薪资:约¥61,359/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥74,263/年
- 📊 75%分位薪资:约¥91,099/年
- 📊 90%分位薪资:约¥111,448/年
主要发现
- 薪资分布右偏,中位数(74263元/年)低于平均年薪(82956元/年),75%从业者年薪低于91099元(月薪7592元),中低薪群体占比大,少数高收入者拉动平均。
- 工作经验与薪资正相关,随经验增加平均月薪逐步上升(1-3年11463元、3-5年15688元、5-10年18493元、10年以上22107元),经验积累为薪资提升核心驱动。
- 3-5年经验从业者占比最大(68%),为职位核心群体,其平均月薪15688元高于整体平均,需重点关注该阶段员工保留与激励。
- 年薪分布集中度高,69%从业者处于8.68万以下区间(<6.08万19%、6.08-7.28万27%、7.28-8.68万23%),高薪区间(>10.18万)占15%,薪资差距存在但未过度分化。
- 薪资分位数提供明确参考,10分位(51527元/年)、25分位(61359元/年)、50分位(74263元/年)、75分位(91099元/年)、90分位(111448元/年)可作为HR制定薪资标准、打工者评估自身水平的依据。
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