职位类别 人力/财务/行政 > 法务
法务总监
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥169,092/年
￥14,091
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<13.40万 | 20% |
| 年薪13.40-17.50万 | 27% |
| 年薪17.50-21.96万 | 23% |
| 年薪21.96-26.44万 | 14% |
| 年薪>26.44万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥12,643 |
| 1-3年 | 7% | ￥13,215 |
| 3-5年 | 87% | ￥17,820 |
| 5-10年 | 5% | ￥25,539 |
| 10年以上 | 1% | ￥30,184 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 25% |
| 35岁-39岁 | 26% |
| 40岁-44岁 | 17% |
| 45岁以上 | 9% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥108,791/年
- 📊 25%分位薪资：约￥138,963/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥179,152/年
- 📊 75%分位薪资：约￥230,716/年
- 📊 90%分位薪资：约￥288,758/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低区间（13.4万以下及13.4-17.5万占比47%），高于26.44万的为14%，HR/老板需关注中低薪资竞争力，打工者需明确自身薪资定位。
- 3-5年工作经验者占比87%，为绝对核心群体，平均月薪17820元，HR/老板需重点挖掘该经验段候选人，打工者需重视3-5年经验积累。
- 年龄分布集中于30-39岁（占51%），为职业黄金期，HR/老板需关注年龄与经验匹配，打工者需把握30-39岁关键发展阶段。
- 薪资分位数差距显著（10%分位10.88万，90%分位28.88万，差距约2.65倍），HR/老板需设计合理薪资梯度，打工者需了解自身薪资在行业中的位置。
- 5年以上经验者占比极低（5-10年5%、10年以上1%），但薪资大幅增长（25539元、30184元），HR/老板需明确高阶岗位晋升路径，打工者需规划长期职业发展以突破瓶颈。
- 1年以内经验者占比0%、1-3年占比7%，说明职位对经验要求高，HR/老板需设定严格经验门槛，打工者需先积累1-3年经验再谋求该职位。
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