职位类别 设计 > 游戏设计
游戏动作
地区
哈尔滨
平均月薪 约￥83,880/年
￥6,990
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.88万 | 20% |
| 年薪5.88-7.97万 | 28% |
| 年薪7.97-10.10万 | 22% |
| 年薪10.10-12.58万 | 13% |
| 年薪>12.58万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥11,165 |
| 1-3年 | 59% | ￥14,662 |
| 3-5年 | 26% | ￥18,751 |
| 5-10年 | 13% | ￥21,256 |
| 10年以上 | 2% | ￥26,733 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 0% |
| 35岁-39岁 | 50% |
| 40岁-44岁 | 25% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,821/年
- 📊 25%分位薪资：约￥60,640/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥80,709/年
- 📊 75%分位薪资：约￥106,017/年
- 📊 90%分位薪资：约￥138,544/年
主要发现
- 经验门槛高：游戏动作岗位1年以内经验从业者占0%，1-3年占59%为核心群体，需至少1年经验才能进入，HR招聘需聚焦有经验者，打工者需先积累经验。
- 经验与薪资强关联：随着经验增加薪资稳步增长（1-3年14662元/月、3-5年18751元/月、5-10年21256元/月、10年以上26733元/月），老板需按经验合理定薪，打工者可通过提升经验提高收入。
- 薪资分位清晰：年薪10%分位4.68万、25%分位6.06万、50%分位8.07万、75%分位10.6万、90%分位13.85万，多数从业者处于中等水平，头部10%薪资较高，HR需参考分位保持竞争力，打工者可判断自身薪资定位。
- 年龄分布有断层：从业者主要在25-29岁（25%）、35-39岁（50%）、40-44岁（25%），30-34岁占0%，HR需关注年龄结构合理性，老板需考虑团队年龄分布影响。
- 薪资差距与过渡：年薪低于7.97万占48%，超过10.10万占27%，中间段占22%，老板需平衡差距避免不公，打工者可通过技能提升进入高薪段。
- 当地薪资中等：平均月薪6990，与中位数接近，说明该岗位在哈尔滨处于中等水平，HR需参考当地市场调整薪资，打工者可对比其他岗位判断性价比。
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