职位类别 生产制造 > 生产营运
厂长
地区
重庆
平均月薪 约￥128,088/年
￥10,674
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.71万 | 24% |
| 年薪9.71-12.29万 | 31% |
| 年薪12.29-15.43万 | 18% |
| 年薪15.43-18.56万 | 10% |
| 年薪>18.56万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,074 |
| 1-3年 | 5% | ￥10,045 |
| 3-5年 | 60% | ￥10,837 |
| 5-10年 | 34% | ￥12,246 |
| 10年以上 | 1% | ￥14,435 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 2% |
| 25岁-29岁 | 6% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 27% |
| 40岁-44岁 | 22% |
| 45岁以上 | 25% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥79,468/年
- 📊 25%分位薪资：约￥98,960/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥124,632/年
- 📊 75%分位薪资：约￥158,956/年
- 📊 90%分位薪资：约￥202,537/年
主要发现
- 薪资分布集中于中低端区间，24%人群年薪低于9.71万，31%处于9.71-12.29万区间，15%人群年薪超过18.56万，需关注中低端薪资竞争力与高端人才吸引。
- 工作经验与薪资强相关，3-5年经验人群占比达60%，平均月薪10837元；5-10年经验人群占34%，平均月薪升至12246元；10年以上经验人群占1%，平均月薪达14435元，需重视经验积累对薪资的提升作用。
- 年龄结构偏向中年群体，35-39岁人群占比27%，40-44岁占22%，45岁以上占25%，30岁以下人群占比8%，需关注中年群体的管理经验价值与年轻从业者的成长路径。
- 薪资分位数显示，50%人群年薪低于12.46万（中位数），75%低于15.89万，90%低于20.25万，分位差距较大，需根据分位数制定合理薪资区间与激励策略。
- 10年以上经验的资深从业者占比1%，但薪资水平最高，需加大资深人才招聘力度与保留措施，提升团队管理经验厚度。
- 年轻从业者（29岁以下）占比8%，说明厂长职位对年轻群体门槛较高，需引导年轻从业者先积累基层经验，再谋求晋升。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/455030