北京建筑/工程会计薪资分析报告 : 财务岗位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025 年 北京建筑/工程会计薪资分析报告 : 财务岗位薪酬调研

北京 人力/财务/行政_财务-建筑/工程会计薪资分析报告

人力/财务/行政>财务>建筑/工程会计 专业薪资调研

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职位类别 人力/财务/行政 > 财务
建筑/工程会计

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地区
北京

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平均月薪 约¥94,140/年
¥7,845

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.33万 19%
年薪7.33-8.57万 25%
年薪8.57-10.44万 23%
年薪10.44-12.09万 19%
年薪>12.09万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,449
1-3年 24% ¥6,961
3-5年 63% ¥7,184
5-10年 13% ¥7,579
10年以上 0% ¥8,514

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 21%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 19%
35岁-39岁 16%
40岁-44岁 11%
45岁以上 9%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥61,344/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥74,514/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥91,655/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥110,506/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥131,600/年

主要发现

    1. 超过一半的从业者年薪集中在7.33万至10.44万区间,为多数人提供了稳定的薪资水平参考。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者占比最高且月薪接近7200元,体现该阶段为建筑/工程会计的核心力量。
    3. 年龄分布显示24岁以下及25-29岁从业者合计占比近一半,表明年轻群体为该职位的主要构成部分。
    4. 薪资分位数显示,达到中位数(91655元)需超越一半竞争者,而突破11万年薪则需进入前25%行列。
    5. 入行门槛相对较低但成长空间有限,1年以上经验者平均月薪不足4500元,而10年以上经验者月薪也未突破8500元,说明职业发展需注重技能提升与转型机会。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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