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地区
重庆
平均月薪 约¥81,720/年
¥6,810
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.01万 | 22% |
年薪6.01-6.91万 | 23% |
年薪6.91-8.50万 | 22% |
年薪8.50-9.81万 | 14% |
年薪>9.81万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,918 |
1-3年 | 81% | ¥6,828 |
3-5年 | 16% | ¥6,857 |
5-10年 | 2% | ¥7,197 |
10年以上 | 1% | ¥8,322 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 55% |
25岁-29岁 | 34% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥49,654/年
- 📊 25%分位薪资:约¥61,575/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥74,894/年
- 📊 75%分位薪资:约¥89,217/年
- 📊 90%分位薪资:约¥107,654/年
主要发现
- 薪资集中度高,超六成从业者年薪在6-8.5万区间,大部分人薪资处于中等水平,波动较小。
- 岗位对1-3年经验需求极高(占81%),且薪资与整体平均接近,核心需求为具备基础经验的熟手,应届生进入难度大。
- 经验带来的薪资提升有限,5年以上经验者薪资增长缓慢(5-10年7197元/月,10年以上8322元/月),且占比极低(合计3%),岗位薪资天花板较低。
- 年龄结构高度年轻化,29岁以下占比89%,30岁以上占比仅11%,反映岗位更适合年轻人或存在 older员工流失问题。
- 薪资分布右偏,中位数(74894元/年)低于平均值(81720元/年),少数高收入者拉高平均,超五成从业者年薪低于平均,打工者需理性看待平均薪资。
- 低薪区间占比显著,22%从业者年薪低于6万,10%从业者年薪低于4.97万,HR/老板需关注基层员工薪资竞争力。
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