职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床数据分析
地区
中山
平均月薪 约￥84,672/年
￥7,056
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.01万 | 18% |
| 年薪7.01-8.25万 | 26% |
| 年薪8.25-9.89万 | 24% |
| 年薪9.89-11.64万 | 15% |
| 年薪>11.64万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,824 |
| 1-3年 | 59% | ￥9,081 |
| 3-5年 | 26% | ￥12,564 |
| 5-10年 | 13% | ￥15,212 |
| 10年以上 | 2% | ￥18,737 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥59,084/年
- 📊 25%分位薪资：约￥71,600/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥86,216/年
- 📊 75%分位薪资：约￥105,809/年
- 📊 90%分位薪资：约￥126,891/年
主要发现
- 中山地区临床数据分析岗位平均月薪为7056元，但随着经验增长，薪资提升空间显著，尤其在3年以上经验者中，平均月薪可达12564元以上。
- 年薪分布显示，大部分从业者年薪集中在7.01万至9.89万区间，占比达50%，高薪群体比例为15%，表明存在一定的薪资分化。
- 工作经验对薪资影响明显，10年以上经验者平均月薪高达18737元，为入门级薪资的两倍以上，体现经验价值。
- 薪资分位数分析表明，行业中位数年薪为86216元，75%的人年薪低于105809元，为制定合理薪酬结构提供参考。
- 对于HR和老板，需关注经验与薪资匹配度，吸引并留住高经验人才；对于打工者，提升专业技能和积累行业经验成为获得更高薪资的关键因素。
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