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地区
重庆
平均月薪 约¥57,684/年
¥4,807
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.20万 | 18% |
年薪4.20-5.15万 | 26% |
年薪5.15-6.34万 | 29% |
年薪6.34-7.71万 | 14% |
年薪>7.71万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 2% | ¥4,732 |
1-3年 | 37% | ¥4,346 |
3-5年 | 30% | ¥4,046 |
5-10年 | 30% | ¥4,579 |
10年以上 | 1% | ¥5,303 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 81% |
25岁-29岁 | 16% |
30岁-34岁 | 3% |
35岁-39岁 | 0% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥32,042/年
- 📊 25%分位薪资:约¥42,745/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥54,947/年
- 📊 75%分位薪资:约¥68,846/年
- 📊 90%分位薪资:约¥86,623/年
主要发现
- 薪资高度集中于中低区间:年薪6.34万以下占比73%,其中5.15-6.34万区间占比最高(29%),多数从业者处于中等偏低薪资水平。
- 工作经验与薪资呈“U型”特征:1年以内经验者平均月薪4732,1-3年降至4346,3-5年略降为4046,5-10年回升至4579,10年以上达5303,中间经验段(3-5年)薪资未随经验增长。
- 员工年轻化极端:24岁以下从业者占比81%,30岁以上仅占3%,团队几乎由年轻人构成。
- 薪资分位数差距显著但中间集中:10%分位年薪约3.2万,90%分位约8.66万,差距达2.7倍,50%分位(中位数)为5.5万,75%分位为6.88万,多数人薪资集中在中位数附近。
- 中短期经验者为核心群体但薪资低:1-3年经验者占37%,3-5年占30%,合计67%,平均月薪分别为4346、4046,处于较低水平,可能存在激励不足风险。
- 高经验者占比30%但薪资匹配度不足:5-10年经验者平均月薪4579,低于1年以内者,其薪资与经验匹配度需关注。
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