2025年 重庆游戏推广薪资分析报告: 市场推广/投放职位薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 重庆游戏推广薪资分析报告: 市场推广/投放职位薪酬调研

2025年 重庆游戏推广薪资分析报告

市场推广/投放职位薪酬调研

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职位类别 市场 > 推广/投放
游戏推广

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地区
重庆

💰
平均月薪 约¥57,684/年
¥4,807

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.20万 18%
年薪4.20-5.15万 26%
年薪5.15-6.34万 29%
年薪6.34-7.71万 14%
年薪>7.71万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 2% ¥4,732
1-3年 37% ¥4,346
3-5年 30% ¥4,046
5-10年 30% ¥4,579
10年以上 1% ¥5,303

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 81%
25岁-29岁 16%
30岁-34岁 3%
35岁-39岁 0%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥32,042/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥42,745/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥54,947/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥68,846/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥86,623/年

主要发现

    1. 薪资高度集中于中低区间:年薪6.34万以下占比73%,其中5.15-6.34万区间占比最高(29%),多数从业者处于中等偏低薪资水平。
    2. 工作经验与薪资呈“U型”特征:1年以内经验者平均月薪4732,1-3年降至4346,3-5年略降为4046,5-10年回升至4579,10年以上达5303,中间经验段(3-5年)薪资未随经验增长。
    3. 员工年轻化极端:24岁以下从业者占比81%,30岁以上仅占3%,团队几乎由年轻人构成。
    4. 薪资分位数差距显著但中间集中:10%分位年薪约3.2万,90%分位约8.66万,差距达2.7倍,50%分位(中位数)为5.5万,75%分位为6.88万,多数人薪资集中在中位数附近。
    5. 中短期经验者为核心群体但薪资低:1-3年经验者占37%,3-5年占30%,合计67%,平均月薪分别为4346、4046,处于较低水平,可能存在激励不足风险。
    6. 高经验者占比30%但薪资匹配度不足:5-10年经验者平均月薪4579,低于1年以内者,其薪资与经验匹配度需关注。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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