职位类别 运营 > 运营
京东运营
地区
重庆
平均月薪 约¥150,768/年
¥12,564
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.59万 | 27% |
年薪6.59-8.88万 | 29% |
年薪8.88-11.57万 | 17% |
年薪11.57-14.40万 | 9% |
年薪>14.40万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,898 |
1-3年 | 56% | ¥6,108 |
3-5年 | 41% | ¥7,371 |
5-10年 | 2% | ¥7,323 |
10年以上 | 1% | ¥9,330 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 54% |
25岁-29岁 | 35% |
30岁-34岁 | 8% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥51,878/年
- 📊 25%分位薪资:约¥66,937/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥89,860/年
- 📊 75%分位薪资:约¥121,821/年
- 📊 90%分位薪资:约¥158,550/年
主要发现
- 薪资分布不均,超五成(56%)从业者年薪低于8.88万,平均月薪12564元(对应年薪约15万)主要由占比15%的高薪群体(年薪>14.4万)拉动,需关注员工对薪资公平性的感知。
- 团队高度年轻化,24岁以下占比54%,25-29岁占比35%,30岁以上占比为11%,需关注年轻团队的稳定性及长期人才梯队建设。
- 工作经验分布集中,1-3年占比56%、3-5年占比41%,5年以上资深从业者占比为3%,需关注资深人才稀缺性及团队经验传承问题。
- 薪资分位数显示,中位数年薪为8.98万(月薪约7488元),远低于平均月薪对应的15万,需关注大部分员工实际薪资与平均水平的差距,避免招聘时误导候选人。
- 1年以内经验从业者占比为0%,岗位主要招聘1-3年经验的成熟从业者,需关注招聘渠道及候选人经验匹配度。
- 10年以上经验从业者平均月薪达9330元,虽占比为1%,但薪资高于5-10年群体,需关注资深员工价值挖掘及留存策略。
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