职位类别 采购/贸易 > 采购
买手
地区
天津
平均月薪 约¥73,608/年
¥6,134
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.70万 | 23% |
年薪5.70-7.43万 | 28% |
年薪7.43-9.33万 | 21% |
年薪9.33-11.34万 | 11% |
年薪>11.34万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,682 |
1-3年 | 84% | ¥6,967 |
3-5年 | 9% | ¥7,271 |
5-10年 | 6% | ¥10,596 |
10年以上 | 1% | ¥12,084 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 49% |
25岁-29岁 | 26% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥44,499/年
- 📊 25%分位薪资:约¥56,030/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥73,658/年
- 📊 75%分位薪资:约¥98,343/年
- 📊 90%分位薪资:约¥126,541/年
主要发现
- 薪酬基准明确:天津买手职位平均月薪6134元,与行业薪资中位数(年薪约7.37万,折合月薪约6138元)高度吻合,为企业薪酬设定和个人薪资预期提供了可靠的市场基准。
- 经验价值凸显:从业者以1-3年经验为主(占84%),平均月薪约6967元。薪资随经验增长效应显著,5-10年经验者平均月薪可跃升至10596元,为资深人才价值的重要体现。
- 人才结构年轻化:该职位从业人员年轻化特征突出,24岁以下占比高达49%,29岁以下合计占比达75%,为企业提供了充足的年轻劳动力,同时也意味着年轻员工的职业发展和薪酬提升空间较大。
- 主流薪资区间集中:年薪5.70万至9.33万为该职位的主流薪资范围,覆盖了约72%的从业者。结合薪资分位数,行业内75%的人年薪低于9.83万,为制定具有竞争力的薪酬策略提供了数据支持。
- 高薪与经验强关联:年薪超过11.34万的高薪群体(占比13%)与具备5年以上工作经验的资深买手高度相关,其平均月薪普遍过万,显示出市场对经验丰富专业人才的高需求和高回报。
- 职业发展潜力可观:入门级薪资(参考行业10%分位年薪约4.45万)与资深买手(参考行业90%分位年薪约12.65万)之间存在较大薪酬跨度,为从业者规划职业路径和薪酬成长提供了清晰预期。
以下为天津地区采购/贸易>采购>买手职位的薪资结构分析要点:
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