2025年 天津园林景观设计师薪资分析
2024年行业薪酬水平与趋势报告
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.44万 | 29% |
| 年薪5.44-7.27万 | 28% |
| 年薪7.27-9.33万 | 18% |
| 年薪9.33-11.58万 | 9% |
| 年薪>11.58万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ¥4,758 |
| 1-3年 | 30% | ¥5,081 |
| 3-5年 | 54% | ¥7,666 |
| 5-10年 | 16% | ¥12,834 |
| 10年以上 | 0% | ¥15,549 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 45% |
| 25岁-29岁 | 27% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥41,941/年
- 📊 25%分位薪资:约¥53,083/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥71,394/年
- 📊 75%分位薪资:约¥96,831/年
- 📊 90%分位薪资:约¥128,867/年
主要发现
- 薪酬水平与分布: 天津该职位平均月薪为6742元,但年薪分布显示超过半数(57%)从业者年薪低于7.27万元,薪酬集中在中低水平。
- 经验价值显著: 工作经验为薪酬增长的核心驱动力,尤其在3-5年(平均月薪7666元)和5-10年(平均月薪12834元)阶段,薪资有显著跃升。
- 人才年轻化: 从业人员年轻化趋势明显,24岁以下占比高达45%,29岁以下合计占比72%,企业需关注年轻人才的培养与职业发展路径。
- 资深人才薪酬竞争力: 拥有5-10年经验的资深设计师薪资(平均月薪12834元)远超行业平均,为企业吸引和保留核心人才的关键薪酬区间。
- 薪酬参照基准: 行业薪资分位数显示,50%的从业者年薪低于71394元,90%的从业者年薪低于128867元,可为企业制定薪酬策略及个人职业规划提供参考。
以下为天津地区园林/景观设计职位的薪资结构分析要点:
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