职位类别 医疗健康 > 药店
药店店员
地区
天津
平均月薪 约¥41,784/年
¥3,482
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<3.46万 | 24% |
年薪3.46-4.02万 | 34% |
年薪4.02-5.12万 | 17% |
年薪5.12-6.04万 | 8% |
年薪>6.04万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,576 |
1-3年 | 79% | ¥3,576 |
3-5年 | 19% | ¥3,591 |
5-10年 | 2% | ¥3,354 |
10年以上 | 0% | ¥4,090 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 41% |
25岁-29岁 | 15% |
30岁-34岁 | 16% |
35岁-39岁 | 14% |
40岁-44岁 | 8% |
45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥27,530/年
- 📊 25%分位薪资:约¥32,838/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥39,315/年
- 📊 75%分位薪资:约¥51,975/年
- 📊 90%分位薪资:约¥68,061/年
主要发现
- 整体薪资水平偏低:天津药店店员平均月薪为3482元,且年薪分布显示,近六成(24%+34%=58%)从业者年薪低于4.02万元(月薪约3350元),整体收入不高。
- 经验与薪资关联异常:薪资并未随工作经验增长而稳定提升。1-5年经验者平均月薪相近(约3576-3591元),而5-10年经验者薪资出现回落(3354元),这不利于资深员工的激励与留存。
- 从业人员年轻化显著:24岁以下从业者占比高达41%,显示该岗位对年轻人吸引力较大或为主要的劳动力构成,企业需关注年轻员工的培养及稳定性。
- 薪资增长空间有限:行业内75%的人年薪低于51975元(月薪约4331元),90%的人年薪低于68061元(月薪约5671元),表明该职位在本地的薪资天花板相对清晰。
- 平均薪资与中位数差异提示:平均月薪3482元,高于年薪中位数(39315元)折算的月薪(约3276元),这可能意味着少数较高薪资者拉高了平均值,多数员工的实际薪酬可能低于平均水平,需关注薪酬结构的公平性。
以下为天津药店店员职位薪资结构的分析总结:
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