2025年 天津培训策划薪资分析 : 教育产品研发领域薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 天津培训策划薪资分析 : 教育产品研发领域薪酬报告

2025年 天津培训策划薪资分析

教育产品研发领域薪酬报告

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职位类别 教育培训 > 教育产品研发
培训策划

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地区
天津

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平均月薪 约¥76,260/年
¥6,355

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.53万 19%
年薪6.53-7.86万 27%
年薪7.86-9.66万 23%
年薪9.66-11.41万 14%
年薪>11.41万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,208
1-3年 3% ¥6,228
3-5年 82% ¥7,283
5-10年 15% ¥9,190
10年以上 0% ¥12,406

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 19%
25岁-29岁 23%
30岁-34岁 23%
35岁-39岁 19%
40岁-44岁 9%
45岁以上 7%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥55,866/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥66,510/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥82,490/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥101,085/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥124,586/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:平均月薪为6355元,年薪主要集中在6.53万至9.66万之间,合计占比为64%,表明行业内多数岗位薪资处于中低水平。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比最高(82%),月薪为7283元,5-10年经验者月薪跃升至9190元,显示经验积累对薪资提升有明显作用。

    3. 高薪人群占比较少:年薪超过11.41万的人群仅占15%,行业内高薪岗位相对稀缺,薪资增长空间有待拓展。

    4. 年龄结构偏年轻化:25岁至34岁人群合计占比为46%,说明该职位群体以青年为主,职业发展和稳定性值得关注。

    5. 薪资分布呈现明显分层:从分位数看,行业内前10%的薪资(124586元)是后10%(55866元)的两倍以上,反映出收入差距较大。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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