2025年 天津保险顾问薪资分析 : 金融销售岗位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 天津保险顾问薪资分析 : 金融销售岗位薪酬报告

2025年 天津保险顾问薪资分析

金融销售岗位薪酬报告

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职位类别 销售 > 金融销售
保险顾问

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地区
天津

💰
平均月薪 约¥92,436/年
¥7,703

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.28万 20%
年薪6.28-7.98万 24%
年薪7.98-10.34万 23%
年薪10.34-12.46万 15%
年薪>12.46万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥6,405
1-3年 50% ¥7,924
3-5年 45% ¥9,577
5-10年 4% ¥9,716
10年以上 1% ¥11,131

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 55%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 12%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 3%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥48,805/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥65,517/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥87,105/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥111,135/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥138,400/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:天津保险顾问岗位平均月薪为7703元,年薪中位数约为8.7万,表明行业内半数从业者年收入未超过10万元。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有3年以上经验的员工薪资明显提升,5年以上经验者虽占比较低,但平均月薪突破9500元,体现经验积累对收入增长的重要性。

    3. 年轻从业者占比高:年龄分布中,24岁以下群体占比高达55%,反映该岗位流动性较大或更依赖年轻团队开拓市场。

    4. 薪资差距较大:最高10%从业者年薪超过13.8万元,而最低10%年薪不足4.88万元,说明行业内收入分化明显,存在较大的成长空间与挑战。

    5. 职位稳定性与晋升机制需重视:随着工作年限增加,从业人数比例下降,尤其在5年以上群体中更为明显,提示HR需关注人才留存与职业发展路径设计。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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