职位类别 生产制造 > 技工/普工
叉车工
地区
金华
平均月薪 约¥67,404/年
¥5,617
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.13万 | 17% |
年薪6.13-6.85万 | 26% |
年薪6.85-7.93万 | 25% |
年薪7.93-8.95万 | 14% |
年薪>8.95万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,957 |
1-3年 | 70% | ¥5,641 |
3-5年 | 26% | ¥6,046 |
5-10年 | 3% | ¥6,749 |
10年以上 | 1% | ¥6,896 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 22% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 22% |
35岁-39岁 | 15% |
40岁-44岁 | 10% |
45岁以上 | 9% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥54,249/年
- 📊 25%分位薪资:约¥62,425/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥71,105/年
- 📊 75%分位薪资:约¥81,059/年
- 📊 90%分位薪资:约¥97,573/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:金华地区叉车工平均月薪为5617元,年薪中位数约为7.1万元,显示该岗位整体收入水平不高。
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工作经验对薪资影响显著:拥有3-5年经验者平均月薪为6046元,明显高于1-3年经验群体;5年以上经验者薪资增长更为突出,提示经验积累有助于提升收入。
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多数从业者集中在中低薪区间:年薪低于7.93万的群体合计占比为68%,说明大部分叉车工收入仍处于相对基础水平。
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年龄分布较均衡但以年轻人为主:24岁以下至34岁年龄段合计占比为66%,表明该岗位主力人群为年轻劳动者,HR在招聘和留人策略上应关注这一群体需求。
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薪资分位数差距较大:行业内最高10%人群薪资可达最低10%人群的近两倍,反映出薪资差异明显,存在较大的上升空间和发展不均衡现象。
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