职位类别 供应链/物流 > 仓储
配/理/拣/发货
地区
金华
平均月薪 约¥69,756/年
¥5,813
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.20万 | 57% |
年薪7.20-11.58万 | 36% |
年薪11.58-16.67万 | 9% |
年薪16.67-21.50万 | 0% |
年薪>21.50万 | 2% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 45% | ¥5,817 |
1-3年 | 53% | ¥5,471 |
3-5年 | 2% | ¥5,299 |
5-10年 | 0% | ¥6,844 |
10年以上 | 0% | ¥0 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 54% |
25岁-29岁 | 26% |
30岁-34岁 | 13% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥44,195/年
- 📊 25%分位薪资:约¥54,887/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥69,552/年
- 📊 75%分位薪资:约¥175,364/年
- 📊 90%分位薪资:约¥241,069/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:该职位平均月薪为5813元,近六成从业者年薪低于7.2万元,显示整体收入水平不高。
-
工作经验与薪资呈反向关系:拥有1年以内经验的群体占比最高(45%),且平均月薪为5817元,高于有1-3年经验者(5471元),表明经验积累并未带来明显薪资提升。
-
年轻从业者占主导:24岁以下人群占比达54%,说明该岗位以年轻、初级员工为主,职业稳定性或发展空间值得关注。
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薪资差距显著:行业内10%的人员薪资低于44195元,而10%的人薪资超过24万元,高低两端差距巨大,反映岗位内部存在较大晋升或能力差异空间。
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中高薪岗位稀缺:仅有极少数人(2%)年薪超过21.5万元,且年薪16.67万元以上区间占比为零或接近于零,说明高薪机会极为有限。
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