职位类别 技术 > 通信
有线传输工程师
地区
天津
平均月薪 约￥76,332/年
￥6,361
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.80万 | 19% |
| 年薪5.80-6.90万 | 26% |
| 年薪6.90-8.35万 | 23% |
| 年薪8.35-9.85万 | 15% |
| 年薪>9.85万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,543 |
| 1-3年 | 45% | ￥4,488 |
| 3-5年 | 39% | ￥6,845 |
| 5-10年 | 14% | ￥7,394 |
| 10年以上 | 2% | ￥9,657 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 53% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,631/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,443/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,619/年
- 📊 75%分位薪资：约￥89,762/年
- 📊 90%分位薪资：约￥108,114/年
主要发现
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天津有线传输工程师职位平均月薪为6361元，但年薪分布显示大部分从业者集中在5.8万至8.35万区间，表明该职位薪资存在较大分化，需关注高薪与低薪群体的具体需求和能力差异。
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工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的薪资水平明显提升，特别是3-5年及以上的平均月薪分别达到6845元和7394元，为高经验人才提供更多发展空间能吸引更多优质员工。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达53%，说明该岗位吸引大量年轻劳动力，同时35岁以上从业者比例较低，需考虑如何留住资深员工并促进知识传承。
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薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为72619元，高于平均值，表明部分低薪群体拉低了整体均值，应重视低分位数员工的激励和发展机会。
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高于9.85万年薪的群体占比15%，体现优秀人才的薪资竞争力，为吸引顶尖技术人才，企业可适当调整薪酬策略以增强市场吸引力。
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