职位类别 供应链/物流 > 物流
跟车员
地区
金华
平均月薪 约￥70,260/年
￥5,855
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.78万 | 15% |
| 年薪5.78-6.83万 | 27% |
| 年薪6.83-8.10万 | 25% |
| 年薪8.10-9.54万 | 16% |
| 年薪>9.54万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,465 |
| 1-3年 | 57% | ￥6,064 |
| 3-5年 | 28% | ￥7,427 |
| 5-10年 | 14% | ￥9,117 |
| 10年以上 | 1% | ￥11,421 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 38% |
| 25岁-29岁 | 26% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥49,575/年
- 📊 25%分位薪资：约￥61,411/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,983/年
- 📊 75%分位薪资：约￥85,681/年
- 📊 90%分位薪资：约￥103,927/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：金华地区物流跟车员平均月薪为5855元，年薪中位数约为7.3万元，显示该岗位整体收入水平不高。
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工作经验显著影响收入：拥有1-3年经验者占比最高（57%），但薪资仅略高于平均水平；而10年以上经验者虽少（1%），月薪却可达11421元，体现长期积累的价值。
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高龄从业者比例较低：年龄集中在24岁以下（38%），30岁以上群体占比明显下降，提示岗位流动性大或存在职业发展瓶颈。
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薪资分布呈现阶梯式上升：约40%从业人员年薪低于5.78万或处于5.78-6.83万区间，而年薪超过9.54万者占15%，说明部分人员有较高成长空间。
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薪资分位数差距较大：行业前10%与后10%薪资差超过一倍，反映出内部收入差距明显，具备竞争力的薪酬策略有助于吸引和保留人才。
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