救生员薪资整体偏低：金华地区救生员平均月薪为4209元，年薪中位数约为4.95万元，表明该岗位整体收入水平不高，需关注基层员工的基本保障与职业吸引力。

工作经验显著影响薪资：拥有3年以上经验的救生员薪资明显提升，3-5年平均月薪为5886元，5-10年为7990元，说明经验和资历在该行业价值突出，企业应加强人才长期培养和留存机制。

年轻从业者占主导：24岁以下从业者占比为72%，反映该职位以年轻人为主，HR在招聘和管理中应更注重年轻群体的职业发展、培训及稳定性问题。

薪资分布两极分化明显：年薪低于4.16万与高于7.34万的群体合计占比为36%，显示行业中存在明显的收入差距，建议企业优化薪酬结构，提升中段薪资水平员工的成长空间。

行业薪资分位差较大：从10%到90%的薪资跨度超过4.7万元，说明行业内个人收入差异显著，打工者应重视技能提升与经验积累，以突破薪资瓶颈。