职位类别 教育培训 > 特长培训
钢琴教师
地区
太原
平均月薪 约￥50,856/年
￥4,238
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.23万 | 22% |
| 年薪4.23-5.43万 | 34% |
| 年薪5.43-7.10万 | 20% |
| 年薪7.10-8.71万 | 8% |
| 年薪>8.71万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,857 |
| 1-3年 | 78% | ￥4,443 |
| 3-5年 | 20% | ￥4,941 |
| 5-10年 | 1% | ￥5,197 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,118 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 68% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥31,787/年
- 📊 25%分位薪资：约￥40,701/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥53,690/年
- 📊 75%分位薪资：约￥72,924/年
- 📊 90%分位薪资：约￥97,626/年
主要发现
- 年龄结构高度年轻化，24岁以下占比68%，25-29岁占22%，团队以年轻人为核心，需关注其职业发展与稳定性需求。
- 工作经验集中在1-3年（78%），该群体平均月薪4443元，是团队主力，需强化培训体系以提升其专业能力。
- 高经验群体（5年以上）占比2%，但薪资溢价明显（10年以上月薪6118元），需重视高端人才的招聘与保留。
- 薪资分位数显示差距显著，10%的人月薪低于2649元，90%的人低于8135元，中位数月薪4474元，需优化薪资结构以平衡公平与激励。
- 年薪分布中低中等收入占比高（低于5.43万的占56%），高收入群体（高于8.71万）占13%，需提升中高收入群体比例以增强人才吸引力。
- 平均月薪4238元与中位数月薪4474元存在差异，低薪群体拉低平均水平，需关注底层员工薪资合理性以避免流失。
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