2025年 金华临床数据分析薪资报告 : 医疗健康行业临床试验薪酬调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华临床数据分析薪资报告 : 医疗健康行业临床试验薪酬调研

2025年 金华临床数据分析薪资报告

医疗健康行业临床试验薪酬调研

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职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床数据分析

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地区
金华

💰
平均月薪 约¥100,632/年
¥8,386

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.83万 18%
年薪7.83-9.34万 26%
年薪9.34-11.21万 24%
年薪11.21-13.02万 15%
年薪>13.02万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥9,405
1-3年 14% ¥11,585
3-5年 68% ¥15,287
5-10年 18% ¥18,383
10年以上 0% ¥22,519

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥66,589/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥79,363/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥96,826/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥117,059/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥141,875/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:金华地区临床数据分析岗位平均月薪为8386元,年薪中位数约为9.68万元,显示整体薪资水平处于行业中低段。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比最高(68%),且薪资增长明显,表明该岗位对经验依赖度高,资深人才更具竞争力。

    3. 高薪群体占比较小:年薪超过13.02万元的仅占15%,说明行业内高收入人群比例有限,薪资天花板较为明显。

    4. 职业发展存在上升空间:随着经验增加,平均月薪持续增长,10年以上经验者薪资可达22519元,反映长期从业可带来显著回报。

    5. 薪资分布呈现集中趋势:多数从业者集中在9万至12万元年薪区间,HR在制定薪酬策略时应重点关注该范围以吸引和保留人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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