职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床数据分析
地区
金华
平均月薪 约¥100,632/年
¥8,386
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.83万 | 18% |
年薪7.83-9.34万 | 26% |
年薪9.34-11.21万 | 24% |
年薪11.21-13.02万 | 15% |
年薪>13.02万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥9,405 |
1-3年 | 14% | ¥11,585 |
3-5年 | 68% | ¥15,287 |
5-10年 | 18% | ¥18,383 |
10年以上 | 0% | ¥22,519 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥66,589/年
- 📊 25%分位薪资:约¥79,363/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥96,826/年
- 📊 75%分位薪资:约¥117,059/年
- 📊 90%分位薪资:约¥141,875/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:金华地区临床数据分析岗位平均月薪为8386元,年薪中位数约为9.68万元,显示整体薪资水平处于行业中低段。
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工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比最高(68%),且薪资增长明显,表明该岗位对经验依赖度高,资深人才更具竞争力。
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高薪群体占比较小:年薪超过13.02万元的仅占15%,说明行业内高收入人群比例有限,薪资天花板较为明显。
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职业发展存在上升空间:随着经验增加,平均月薪持续增长,10年以上经验者薪资可达22519元,反映长期从业可带来显著回报。
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薪资分布呈现集中趋势:多数从业者集中在9万至12万元年薪区间,HR在制定薪酬策略时应重点关注该范围以吸引和保留人才。
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