2025年 金华古筝教师薪资分析 : 教育培训行业特长培训岗位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 金华古筝教师薪资分析 : 教育培训行业特长培训岗位薪酬报告

2025年 金华古筝教师薪资分析

教育培训行业特长培训岗位薪酬报告

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职位类别 教育培训 > 特长培训
古筝教师

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地区
金华

💰
平均月薪 约¥67,656/年
¥5,638

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<5.51万 22%
年薪5.51-6.57万 26%
年薪6.57-8.16万 21%
年薪8.16-9.50万 12%
年薪>9.50万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,473
1-3年 59% ¥5,265
3-5年 26% ¥7,690
5-10年 13% ¥8,041
10年以上 2% ¥10,257

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 68%
25岁-29岁 9%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 11%
40岁-44岁 1%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥44,254/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥54,989/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥67,752/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥84,352/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥105,333/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:金华地区古筝教师平均月薪为5638元,年薪中位数约为6.78万元,表明该岗位整体收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有3年以上经验的教师薪资明显提升,3-5年平均月薪为7690元,5-10年为8041元,10年以上达10257元,显示长期从业有助于提高收入。

    3. 年轻从业者占主导:24岁以下群体占比高达68%,说明该职位以刚入行的年轻人为主,职业稳定性可能较低。

    4. 薪资分布两极分化:虽然年薪在5.51万以下的占比较高(22%),但也有16%的人群年薪超过9.5万元,显示出行业内部分化现象较为明显。

    5. 行业薪资分位差较大:从10%到90%分位薪资差距接近两倍,反映出行业内不同个体之间收入差异显著,需关注薪酬公平性与激励机制设计。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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