职位类别 技术 > 后端开发
Python
地区
保定
平均月薪 约￥88,668/年
￥7,389
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.52万 | 29% |
| 年薪7.52-9.29万 | 21% |
| 年薪9.29-11.39万 | 17% |
| 年薪11.39-13.58万 | 13% |
| 年薪>13.58万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,995 |
| 1-3年 | 42% | ￥7,062 |
| 3-5年 | 54% | ￥8,713 |
| 5-10年 | 3% | ￥12,680 |
| 10年以上 | 1% | ￥14,747 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 58% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥62,700/年
- 📊 25%分位薪资：约￥76,347/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥95,416/年
- 📊 75%分位薪资：约￥119,614/年
- 📊 90%分位薪资：约￥147,812/年
主要发现
- 保定地区Python后端开发岗位平均月薪为7389元，但年薪分布显示有18%的从业者薪资高于13.58万，为高潜力人才提供了发展空间。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的平均月薪为7062元，而3-5年从业者的平均月薪提升至8713元，5年以上经验者月薪可达1万元以上，为资深人才带来更高回报。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达58%，表明该领域年轻化特征明显，企业可重点关注年轻人培养与职业发展规划。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于95416元，但75%的人年薪低于119614元，说明行业中高薪群体比例较小，企业需合理设置薪酬结构以吸引优秀人才。
- 40岁以上从业者占比为零，反映出行业对年龄有一定敏感性，建议HR和老板关注年龄结构优化，同时打工者需注重持续学习与技能更新以延长职业生命周期。
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