职位类别 传媒 > 影视媒体
制片人
地区
金华
平均月薪 约¥88,032/年
¥7,336
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.33万 | 32% |
年薪7.33-10.12万 | 30% |
年薪10.12-13.40万 | 15% |
年薪13.40-16.38万 | 7% |
年薪>16.38万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,140 |
1-3年 | 26% | ¥5,066 |
3-5年 | 64% | ¥6,193 |
5-10年 | 10% | ¥18,851 |
10年以上 | 0% | ¥23,185 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 58% |
25岁-29岁 | 20% |
30岁-34岁 | 13% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥55,187/年
- 📊 25%分位薪资:约¥71,851/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥97,657/年
- 📊 75%分位薪资:约¥137,676/年
- 📊 90%分位薪资:约¥182,462/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:金华地区影视媒体制片人平均月薪为7336元,年薪中位数约为9.7万,显示行业整体薪资水平不高。
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高收入群体占比较小但薪资增长明显:年薪超过16.38万元的群体占比为13%,但其薪资远高于平均水平,说明行业内少数人薪资显著拉高整体分布。
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工作经验与薪资呈非线性关系:3-5年经验者占比最高为64%,但薪资仅为6193元;而5-10年经验者平均月薪跃升至18851元,显示经验丰富者价值提升显著。
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年轻从业者占主导:年龄在24岁以下的从业者占比为58%,表明该职位以年轻人为主,可能面临流动性大或职业发展初期特征明显的问题。
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薪资差距较大,存在激励空间:从10%分位的55187元到90%分位的182462元,薪资跨度大,反映行业内能力差异带来的收入差距明显,适合通过绩效机制激发潜力。
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