职位类别 市场 > 政府事务
项目申报专员
地区
金华
平均月薪 约￥72,072/年
￥6,006
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.52万 | 27% |
| 年薪6.52-7.66万 | 24% |
| 年薪7.66-9.22万 | 18% |
| 年薪9.22-10.67万 | 12% |
| 年薪>10.67万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,676 |
| 1-3年 | 69% | ￥5,809 |
| 3-5年 | 13% | ￥8,418 |
| 5-10年 | 17% | ￥10,713 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,836 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 58% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 7% |
| 35岁-39岁 | 1% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥56,879/年
- 📊 25%分位薪资：约￥65,217/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥79,290/年
- 📊 75%分位薪资：约￥96,823/年
- 📊 90%分位薪资：约￥115,613/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：金华地区项目申报专员平均月薪为6006元，年薪中位数约为7.93万元，反映该岗位整体薪资水平不高，企业人力成本压力相对较小。
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工作经验显著影响收入：拥有3-5年及以上经验的员工薪资明显高于平均水平，5-10年经验者月薪达10713元，建议企业重视资深人才激励，求职者应注重经验积累以提升收入。
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年轻从业者占主导：年龄在24岁以下的从业者占比高达58%，说明该岗位以新人为主，企业在团队建设中需加强培训与职业引导。
-
薪资分布集中于中低端：近半数从业者年薪低于7.66万元，仅少数人突破10万元，提示求职者在选择岗位时需关注成长空间和晋升机制。
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区域薪资竞争力有限：结合分位数数据，高段位薪资仍低于一线城市水平，若要吸引或留住高端人才，企业可能需要提供额外激励措施。
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