职位类别 教育培训 > 教师
幼教
地区
天津
平均月薪 约￥39,456/年
￥3,288
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.93万 | 21% |
| 年薪3.93-4.74万 | 29% |
| 年薪4.74-5.78万 | 21% |
| 年薪5.78-6.90万 | 11% |
| 年薪>6.90万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 13% | ￥3,133 |
| 1-3年 | 70% | ￥3,922 |
| 3-5年 | 15% | ￥3,338 |
| 5-10年 | 2% | ￥4,097 |
| 10年以上 | 0% | ￥4,028 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 58% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥31,724/年
- 📊 25%分位薪资：约￥38,104/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥47,939/年
- 📊 75%分位薪资：约￥60,591/年
- 📊 90%分位薪资：约￥77,782/年
主要发现
- 幼教从业者中，近六成为24岁以下人群，年轻化特征明显，HR在团队建设中需关注年轻员工的职业发展与稳定性。
- 薪资分布显示，超过四成从业者年薪低于4.74万，整体收入水平偏低，提升薪资竞争力有助于吸引和留住人才。
- 工作经验与薪资并非完全正相关，1-3年经验者占比最高且月薪相对较高，反映该阶段员工为当前行业的主力群体。
- 超七成从业者月薪低于行业50分位数（￥47939/年），说明多数人的收入处于中下游，打工者应重视自身能力提升以突破薪资瓶颈。
- 高薪人群（年薪>6.90万）占比为15%，具备一定上升空间，企业可设置阶梯式晋升机制激励员工长期发展。
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