职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
电脑/打印机维修
地区
杭州
平均月薪 约￥64,080/年
￥5,340
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.23万 | 24% |
| 年薪5.23-6.17万 | 23% |
| 年薪6.17-7.69万 | 19% |
| 年薪7.69-9.09万 | 13% |
| 年薪>9.09万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,774 |
| 1-3年 | 20% | ￥8,328 |
| 3-5年 | 66% | ￥8,413 |
| 5-10年 | 14% | ￥10,092 |
| 10年以上 | 0% | ￥12,050 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 9% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥42,369/年
- 📊 25%分位薪资：约￥52,155/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥65,366/年
- 📊 75%分位薪资：约￥81,817/年
- 📊 90%分位薪资：约￥100,906/年
主要发现
- 杭州电脑/打印机维修岗位平均月薪为5340元，但不同经验水平间薪资差距明显，高经验者月薪可达万元以上，为求职者提供明确的职业发展激励。
- 年薪分布显示大部分从业者年薪集中在5.23万至7.69万区间，占比达42%，为HR制定薪酬策略提供了参考依据。
- 工作经验与薪资正相关，3年以上从业者平均月薪显著高于行业平均水平，为老板重视员工经验积累提供了数据支持。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达47%，表明该岗位对年轻群体吸引力较大，同时提示HR需关注年轻员工的职业规划引导。
- 薪资分位数分析显示，行业内前10%的高薪人群年薪接近10万元，为优秀人才设定薪资目标和吸引高端人才提供了明确标准。
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