职位类别 技术 > 通信
电信网络工程师
地区
金华
平均月薪 约￥61,800/年
￥5,150
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.69万 | 16% |
| 年薪5.69-6.35万 | 25% |
| 年薪6.35-7.31万 | 25% |
| 年薪7.31-8.54万 | 16% |
| 年薪>8.54万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,916 |
| 1-3年 | 59% | ￥6,581 |
| 3-5年 | 26% | ￥7,487 |
| 5-10年 | 13% | ￥9,004 |
| 10年以上 | 2% | ￥11,274 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 59% |
| 25岁-29岁 | 36% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 0% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,248/年
- 📊 25%分位薪资：约￥57,070/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥66,113/年
- 📊 75%分位薪资：约￥78,085/年
- 📊 90%分位薪资：约￥91,876/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：金华地区通信行业电信网络工程师平均月薪为5150元，年薪中位数约为6.6万元，显示整体收入水平相对有限。
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工作经验显著影响收入：拥有1-3年经验者占比最高（59%），平均月薪为6581元；而10年以上经验者虽仅占2%，平均月薪达11274元，体现经验积累对薪资提升作用明显。
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高收入群体占比较低：年薪超过8.54万元的仅占15%，说明行业内高薪岗位稀缺，多数从业者收入集中在中低端水平。
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年轻从业者为主力军：24岁以下群体占比高达59%，结合工作经验分布可见，该职位以初级和青年从业者为主，职业发展路径有待完善。
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薪资分布呈现阶梯式增长：从10%分位的48248元到90%分位的91876元，薪资跨度较大，反映行业内存在较明显的晋升与收入成长空间。
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