职位类别 采购/贸易 > 进出口贸易
贸易跟单
地区
绍兴
平均月薪 约￥68,196/年
￥5,683
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.38万 | 22% |
| 年薪5.38-6.31万 | 26% |
| 年薪6.31-7.69万 | 20% |
| 年薪7.69-9.01万 | 12% |
| 年薪>9.01万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,890 |
| 1-3年 | 54% | ￥5,926 |
| 3-5年 | 43% | ￥6,334 |
| 5-10年 | 3% | ￥6,460 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,277 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 54% |
| 25岁-29岁 | 22% |
| 30岁-34岁 | 14% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,886/年
- 📊 25%分位薪资：约￥53,797/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥65,874/年
- 📊 75%分位薪资：约￥80,096/年
- 📊 90%分位薪资：约￥98,326/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低：绍兴地区贸易跟单岗位平均月薪为5683元，年薪中位数约为65874元，表明该岗位整体收入水平不高。
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工作经验显著影响薪资：拥有3-5年经验的从业者占比43%，平均月薪提升至6334元，5年以上经验者虽少，但薪资增长明显，显示经验积累对收入提升有积极作用。
-
年轻从业者占主导：年龄在24岁以下的从业人员占比高达54%，说明该岗位以年轻人为主，可能面临人员流动性高、稳定性不足的问题。
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薪资分布两极分化：年薪低于5.38万与高于9.01万的群体合计占比39%，说明行业内存在一定的薪资差距，部分岗位或个人具备较高价值。
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行业吸引力有限：整体薪资水平偏低可能导致人才流失或难以吸引资深从业者长期发展，企业需关注激励机制与职业发展路径设计。
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