2025年 珠海COO薪资分析报告:高端运营职位的薪酬与发展趋势 : 珠海地区COO职位专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 珠海COO薪资分析报告:高端运营职位的薪酬与发展趋势 : 珠海地区COO职位专业调研

2025年 珠海COO薪资分析报告:高端运营职位的薪酬与发展趋势

珠海地区COO职位专业调研

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职位类别 运营 > 高端运营职位
COO

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地区
珠海

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平均月薪 约¥260,196/年
¥21,683

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<19.03万 21%
年薪19.03-25.86万 27%
年薪25.86-32.96万 22%
年薪32.96-39.98万 13%
年薪>39.98万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥13,677
1-3年 15% ¥16,459
3-5年 34% ¥21,993
5-10年 50% ¥22,560
10年以上 1% ¥31,218

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 0%
25岁-29岁 10%
30岁-34岁 35%
35岁-39岁 21%
40岁-44岁 24%
45岁以上 10%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥153,664/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥198,721/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥262,079/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥344,977/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥437,855/年

主要发现

    1. 珠海COO职位平均月薪为21683元,但高薪段(年薪超39.98万)占比达14%,体现该职位存在较大上升空间。
    2. 工作经验对薪资影响显著,5-10年经验者平均月薪最高,为22560元,表明此阶段为职业发展黄金期。
    3. 年龄分布显示30岁-34岁人群占比最高,达35%,说明这一年龄段为珠海COO岗位的主要力量。
    4. 薪资分位数分析表明,50%的人年薪低于262079元,而90%的人年薪低于437855元,为制定合理薪酬结构提供参考。
    5. 入职门槛较高,1年以内经验者占比为0%,且平均月薪13677元,显示该职位对基础经验要求严格。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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