职位类别 销售 > 医疗销售
医药代表
地区
绍兴
平均月薪 约￥106,824/年
￥8,902
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.09万 | 21% |
| 年薪7.09-9.25万 | 22% |
| 年薪9.25-11.59万 | 22% |
| 年薪11.59-13.83万 | 16% |
| 年薪>13.83万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,174 |
| 1-3年 | 68% | ￥7,810 |
| 3-5年 | 27% | ￥8,153 |
| 5-10年 | 5% | ￥8,042 |
| 10年以上 | 0% | ￥9,504 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 42% |
| 25岁-29岁 | 25% |
| 30岁-34岁 | 17% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥57,868/年
- 📊 25%分位薪资：约￥74,382/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥99,561/年
- 📊 75%分位薪资：约￥126,567/年
- 📊 90%分位薪资：约￥153,813/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：绍兴地区医药代表平均月薪为8902元，年薪中位数为99561元，低于一线城市同类岗位，HR需关注人才吸引力与留存问题。
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工作经验对薪资影响有限：拥有1-3年经验者占比最高（68%），但其平均月薪仅为7810元，3年以上经验者比例低，反映行业流动性较高或晋升机制不明显。
-
年轻从业者占主导：24岁以下群体占比达42%，说明该岗位以新人为主，企业需加强培训体系与职业发展引导，提升稳定性。
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薪资分布呈现两极分化趋势：年薪低于7.09万与高于13.83万的群体各占16%，收入差距较大，建议企业优化绩效激励机制，打工者应注重能力提升以突破薪资瓶颈。
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高薪人群占比较小：仅有10%的从业者年薪超过153813元，表明在该地区实现高收入难度较大，打工者需结合区域特点评估职业发展方向。
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