职位类别 供应链/物流 > 仓储
配/理/拣/发货
地区
北京
平均月薪 约￥82,428/年
￥6,869
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.00万 | 18% |
| 年薪6.00-7.41万 | 32% |
| 年薪7.41-9.46万 | 27% |
| 年薪9.46-11.29万 | 8% |
| 年薪>11.29万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 55% | ￥4,168 |
| 1-3年 | 41% | ￥5,928 |
| 3-5年 | 4% | ￥5,072 |
| 5-10年 | 0% | ￥6,608 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 34% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 13% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,709/年
- 📊 25%分位薪资：约￥62,993/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥75,554/年
- 📊 75%分位薪资：约￥95,778/年
- 📊 90%分位薪资：约￥124,537/年
主要发现
- 超过一半的从业者工作经验为1年以内，且该群体平均月薪显著低于整体平均水平，说明岗位入门门槛较低，但经验对薪资提升作用明显。
- 工作经验在1-3年的员工占比达41%，其平均月薪接近6000元，为这一阶段提供了明确的薪资参考标准。
- 年龄分布显示，24岁以下从业者占比较高，达到34%，表明年轻人成为该岗位的主要劳动力来源，同时反映出行业对年轻体力和精力的需求较高。
- 薪资分位数分析表明，50%从业者的年薪低于75554元，而90%从业者的年薪低于124537元，为制定合理薪酬结构和吸引高端人才提供了数据支持。
- 年薪超过11.29万元的从业者占比为12%，体现高薪岗位存在但比例较小，企业可考虑通过绩效激励等方式吸引更多优秀人才，同时打工者也需注重技能提升以争取更高收入。
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