2025年 绍兴临床医学经理/专员薪资分析 : 医疗健康行业临床试验岗位薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴临床医学经理/专员薪资分析 : 医疗健康行业临床试验岗位薪酬报告

2025年 绍兴临床医学经理/专员薪资分析

医疗健康行业临床试验岗位薪酬报告

📋
职位类别 医疗健康 > 临床试验
临床医学经理/专员

📍
地区
绍兴

💰
平均月薪 约¥100,416/年
¥8,368

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.84万 20%
年薪7.84-9.94万 25%
年薪9.94-12.42万 23%
年薪12.42-14.96万 15%
年薪>14.96万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥12,091
1-3年 7% ¥16,429
3-5年 84% ¥20,812
5-10年 8% ¥25,956
10年以上 1% ¥30,993

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 67%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 6%
35岁-39岁 0%
40岁-44岁 3%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥65,422/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥80,713/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥103,516/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥131,714/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥163,860/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:平均月薪为8368元,年薪中位数约为10.35万元,表明绍兴地区临床医学经理/专员岗位整体收入水平不高。

    2. 高薪人群占比较小:年薪超过14.96万元的仅占15%,说明行业内高收入群体比例有限,薪资上升空间较为狭窄。

    3. 工作经验显著影响薪资:拥有3-5年经验者占比最高(84%),且薪资随经验增长明显,10年以上经验者平均月薪达30993元,体现经验积累对收入提升的重要性。

    4. 年轻从业者为主力军:24岁以下群体占比为67%,显示该职位以初入职场的年轻人为主,可能面临职业成长与稳定性挑战。

    5. 薪资分布呈现阶梯式增长:从10%到90%分位薪资逐步大幅提升,提示行业内不同层级之间存在明显差距,晋升和能力提升对加薪至关重要。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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