2025年 绍兴网络客服薪资分析 : 运营与客服岗位薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 绍兴网络客服薪资分析 : 运营与客服岗位薪酬调研报告

2025年 绍兴网络客服薪资分析

运营与客服岗位薪酬调研报告

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职位类别 运营 > 客服
网络客服

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地区
绍兴

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平均月薪 约¥49,116/年
¥4,093

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.44万 17%
年薪4.44-5.08万 23%
年薪5.08-6.07万 26%
年薪6.07-7.09万 16%
年薪>7.09万 16%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,170
1-3年 45% ¥4,413
3-5年 36% ¥5,695
5-10年 18% ¥6,853
10年以上 1% ¥7,502

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 70%
25岁-29岁 21%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 2%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥38,228/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥46,657/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥55,053/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥64,834/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥77,856/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:网络客服平均月薪为4093元,年薪主要集中在5.08万以下,占比为43%,表明该职位整体薪资水平不高。

    2. 工作经验显著影响收入:随着工作经验增加,薪资提升明显,3-5年经验者月薪为5695元,5-10年为6853元,10年以上为7502元,建议企业重视资深员工激励与保留。

    3. 年轻从业者占主导:24岁以下群体占比为70%,说明该岗位以刚入职场的年轻人为主,HR在招聘和培训中需关注其职业发展与稳定性。

    4. 薪资分布呈现明显分层:行业内有10%的人年收入低于38228元,而前10%高收入者年薪超过77856元,反映出该岗位收入差距较大。

    5. 晋升机制与成长空间关键:从数据看,部分高薪人群存在,建议企业建立清晰的晋升路径,帮助员工提升价值,同时增强打工者的长期职业规划动力。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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