2025年 嘉兴服务员薪资分析 : 餐饮服务业薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 嘉兴服务员薪资分析 : 餐饮服务业薪酬调研报告

2025年 嘉兴服务员薪资分析

餐饮服务业薪酬调研报告

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职位类别 服务业 > 餐饮
服务员

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地区
嘉兴

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平均月薪 约¥50,256/年
¥4,188

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.00万 16%
年薪4.00-4.72万 28%
年薪4.72-6.02万 26%
年薪6.02-7.34万 13%
年薪>7.34万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 3% ¥4,058
1-3年 50% ¥4,824
3-5年 11% ¥4,390
5-10年 35% ¥5,198
10年以上 1% ¥6,701

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 74%
25岁-29岁 12%
30岁-34岁 7%
35岁-39岁 3%
40岁-44岁 2%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥30,533/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥40,872/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥50,713/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥63,370/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥81,119/年

主要发现

    1. 服务员岗位以年轻从业者为主,24岁以下占比为74%,表明该职位流动性大,招聘和管理策略需贴合年轻人特点。

    2. 工作经验与薪资呈总体正相关,5-10年经验者平均月薪为¥5198,10年以上为¥6701,显示长期服务可带来收入提升,建议企业加强员工留存机制。

    3. 近三成从业者年薪低于4.72万,仅14%的人年薪超过7.34万,说明行业整体收入水平不高,存在较大的收入提升空间。

    4. 行业内50%的人月薪低于¥40872,即月均不足3400元,提示求职者需结合工作强度与生活成本评估岗位吸引力。

    5. 薪资分布差距较大,前10%高收入者年薪为后10%的2.6倍以上,反映出行业内部分化明显,HR在制定薪酬策略时应关注中低收入群体激励问题。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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