职位类别 医疗健康 > 医生/医技
全科医生
地区
太原
平均月薪 约￥95,016/年
￥7,918
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.87万 | 25% |
| 年薪6.87-8.60万 | 27% |
| 年薪8.60-10.75万 | 19% |
| 年薪10.75-12.85万 | 11% |
| 年薪>12.85万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,877 |
| 1-3年 | 28% | ￥6,822 |
| 3-5年 | 30% | ￥6,707 |
| 5-10年 | 41% | ￥7,295 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,679 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 7% |
| 25岁-29岁 | 11% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 18% |
| 40岁-44岁 | 18% |
| 45岁以上 | 28% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥55,093/年
- 📊 25%分位薪资：约￥68,681/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥86,225/年
- 📊 75%分位薪资：约￥111,603/年
- 📊 90%分位薪资：约￥140,586/年
主要发现
- 低薪群体占比高：25%从业者年薪低于6.87万，超五成处于年薪8.6万以下，需关注基层从业者的薪资保障及激励不足问题。
- 3-5年经验者薪资增长停滞：该群体占比30%，平均月薪6707，略低于1-3年经验者（6822），需关注此阶段人才的留存风险。
- 年龄结构偏老化：45岁以上从业者占比28%，为各年龄段最高，需关注年轻人才引进与梯队建设，避免后续人才断层。
- 薪资分布右偏，中位数低于平均值：中位数年薪86225（月薪约7185），低于平均年薪（约95016），说明高收入者拉高平均值，大部分从业者实际薪资低于平均水平，需理性看待薪资预期。
- 资深从业者占比极低但薪资优势明显：10年以上经验者占比1%，平均月薪10679，需关注资深人才保留策略及内部公平性平衡。
- 年轻群体占比不足：24岁以下及25-29岁合计占比18%，需关注行业对年轻人才的吸引力及进入门槛。
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