2025年 嘉兴药店店员薪资分析 : 医疗健康行业薪酬调研报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 嘉兴药店店员薪资分析 : 医疗健康行业薪酬调研报告

2025年 嘉兴药店店员薪资分析

医疗健康行业薪酬调研报告

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职位类别 医疗健康 > 药店
药店店员

📍
地区
嘉兴

💰
平均月薪 约¥52,320/年
¥4,360

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.15万 26%
年薪4.15-5.10万 29%
年薪5.10-6.12万 18%
年薪6.12-7.32万 10%
年薪>7.32万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,893
1-3年 66% ¥4,745
3-5年 16% ¥5,689
5-10年 18% ¥5,610
10年以上 0% ¥6,387

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 54%
25岁-29岁 19%
30岁-34岁 11%
35岁-39岁 7%
40岁-44岁 8%
45岁以上 1%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥34,930/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥40,932/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥49,562/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥63,088/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥81,341/年

主要发现

    1. 薪资水平整体偏低:嘉兴药店店员平均月薪为4360元,年薪中位数约为49562元,行业内有一半人群年薪低于5万元,说明该岗位整体收入水平不高。

    2. 工作经验对薪资影响显著:拥有1年以上经验的员工占比较高,且薪资随经验增长逐步上升,3-5年经验者月薪达5689元,体现出经验积累对收入提升有明显作用。

    3. 年轻从业者占比高:年龄在24岁以下的员工占比高达54%,反映出该岗位流动性大,可能面临人员稳定性不足的问题。

    4. 薪资分布两极分化:虽然多数人年薪集中在5万以下,但仍有15%的人群年薪超过7.32万,结合分位数分析,高薪群体与低薪群体差距较大。

    5. 职业发展路径需完善:考虑到部分员工拥有5-10年工作经验且薪资相对较高,HR和老板应关注长期员工的职业晋升通道和激励机制,以提升留存率与积极性。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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