职位类别 运营 > 高端运营职位
运营经理/主管
地区
嘉兴
平均月薪 约¥123,288/年
¥10,274
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<9.51万 | 25% |
年薪9.51-11.68万 | 26% |
年薪11.68-14.34万 | 19% |
年薪14.34-16.88万 | 11% |
年薪>16.88万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,954 |
1-3年 | 28% | ¥9,116 |
3-5年 | 60% | ¥10,760 |
5-10年 | 12% | ¥10,866 |
10年以上 | 0% | ¥12,873 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 15% |
25岁-29岁 | 29% |
30岁-34岁 | 28% |
35岁-39岁 | 18% |
40岁-44岁 | 7% |
45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥79,583/年
- 📊 25%分位薪资:约¥96,067/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥118,795/年
- 📊 75%分位薪资:约¥148,670/年
- 📊 90%分位薪资:约¥183,678/年
主要发现
-
薪资水平整体中等偏上:嘉兴运营经理/主管职位的平均月薪为10274元,年薪中位数约为11.88万元,处于行业中等偏上水平。
-
工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者占比最高(60%),其平均月薪为10760元;5-10年经验者虽少(12%),但平均月薪略升至10866元,显示经验积累对薪资提升有积极作用。
-
高薪人群占比较低:年薪超过16.88万元的人群仅占16%,说明在行业内达到较高收入水平仍具有一定难度。
-
年轻从业者比例较高:年龄在24岁以下至34岁之间的从业者合计占比达72%,表明该岗位主力人群为年轻人,HR在人才招聘与留存方面需关注年轻群体需求。
-
薪资分布存在明显分层:从分位数分析看,行业前10%的薪资(18.37万元以上)是后10%(7.96万元以下)的两倍多,反映出行业内薪资差距较大,需关注薪酬公平性与激励机制设计。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/371129