薪资水平整体较高，但分布不均：台州地区咨询总监岗位平均月薪为15016元，年薪主要集中在13.8万至21.6万元区间，占比为49%，高薪（年薪>25.63万）人群占比为14%，体现收入存在一定差距。

工作经验显著影响薪资水平：拥有3-5年经验者平均月薪为23301元，5-10年为28061元，10年以上为34594元，说明随着经验积累薪资增长明显，企业应重视资深人才激励与保留。

中青年群体为主力军：30-34岁员工占比最高（33%），25-39岁合计占比为62%，表明该岗位主力人群为中青年，企业在人才招聘和培养中应关注这一年龄段的职业发展需求。

薪资分位数显示成长空间较大：行业内有50%的人群年薪低于18.2万元，而前10%的高收入者年薪超过27.9万元，说明岗位具备较高成长潜力，适合长期职业规划。

岗位竞争集中于中高级经验人群：1-3年经验者占比为59%，3年以上经验者合计占比为41%，反映市场上以中等经验者为主，企业需加强中高层人才梯队建设与外部引进策略。