职位类别 医疗健康 > 生物制药
制剂研发
地区
台州
平均月薪 约￥118,944/年
￥9,912
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.34万 | 21% |
| 年薪8.34-10.58万 | 27% |
| 年薪10.58-13.09万 | 22% |
| 年薪13.09-15.47万 | 13% |
| 年薪>15.47万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,391 |
| 1-3年 | 46% | ￥8,688 |
| 3-5年 | 50% | ￥8,552 |
| 5-10年 | 4% | ￥12,094 |
| 10年以上 | 0% | ￥15,293 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 46% |
| 25岁-29岁 | 45% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥70,156/年
- 📊 25%分位薪资：约￥86,160/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥108,929/年
- 📊 75%分位薪资：约￥137,770/年
- 📊 90%分位薪资：约￥169,985/年
主要发现
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薪资水平整体集中在中低端：近半数从业者年薪低于10.58万，表明台州生物制药制剂研发岗位整体薪资水平偏低，高端岗位比例较小。
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工作经验对薪资影响显著：拥有3-5年经验的群体占比最高为50%，但平均月薪并未明显高于1-3年经验者，体现经验积累与薪资增长未完全匹配。
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年轻从业者占据主流：年龄在24岁以下和25-29岁的人群合计占比为91%，说明该岗位主力为年轻人群，中高层人才储备可能相对薄弱。
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高薪群体占比较低：仅有14%的从业者年薪超过15.47万，且5年以上经验者占比极低，反映高阶研发人员稀缺或晋升通道有限。
-
薪资分位数差异较大：从10%到90%分位的薪资差距接近2.5倍，显示行业内薪资分布不均，提升中层员工待遇有助于增强整体稳定性。
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